La reciente estrategia gubernamental, denominada “Volver al Trabajo”, se presenta como un faro de esperanza en el horizonte laboral del país. Concebida para reemplazar y superar al programa Potenciar Trabajo, esta nueva política pública se erige sobre pilares de innovación y compromiso social, con el objetivo de catalizar la inserción laboral de individuos en situaciones de vulnerabilidad.
A continuación, se desgranan los elementos clave que configuran esta prometedora iniciativa.
Descripción del programa “Volver al Trabajo”
“Volver al Trabajo” se perfila como un ambicioso programa que pretende reconfigurar el escenario de asistencia laboral en la nación. Su diseño apunta a dividir a los beneficiarios en dos categorías distintas, con el fin de proporcionar un apoyo más personalizado y efectivo que facilite su integración en el mercado laboral formal.
Este enfoque dual no solo busca potenciar las habilidades laborales de los participantes, sino también promover su autonomía y libertad de elección en la búsqueda de oportunidades de empleo dignas.
Fecha de puesta en marcha
Aunque la fecha exacta de lanzamiento aún no ha sido anunciada, el gobierno ha expresado su intención de activar “Volver al Trabajo” a la mayor brevedad posible. La expectativa es que, una vez en marcha, el programa comience a generar un impacto positivo en la vida de aproximadamente un millón de personas que se beneficiarán de esta iniciativa desde su inicio.
Beneficiarios del programa
El programa está dirigido a individuos de entre 18 y 49 años, enfocándose en aquellos con un potencial significativo para mejorar su empleabilidad y acceder a empleos formales. Se anticipa que una gran mayoría de los participantes del ahora obsoleto Plan Potenciar Trabajo serán incorporados a “Volver al Trabajo”. La asignación de beneficiarios a este programa se realizará mediante un meticuloso proceso de selección basado en criterios de empleabilidad, garantizando que aquellos con las mayores posibilidades de éxito sean los que reciban el apoyo.
Monto asignado en “Volver al Trabajo”
Este innovador programa conserva el monto de asistencia del Potenciar Trabajo, estableciendo una ayuda económica de $78,000. Sin embargo, introduce un cambio trascendental al permitir que esta asistencia sea compatible con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), elevando el potencial de ingresos mensuales hasta $540,000 para los participantes empleados formalmente. Este ajuste busca motivar la inserción en el mercado laboral formal, eliminando las restricciones previas que limitaban esta aspiración.
Complemento con el “Programa de Acompañamiento Social”
Además de “Volver al Trabajo”, el “Programa de Acompañamiento Social” se enfoca en brindar apoyo a los segmentos más vulnerables de la sociedad, incluyendo a personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos. Este programa no solo ofrece asistencia inmediata, sino que también se dedica a fortalecer las capacidades individuales y el soporte familiar, promoviendo una mejora sustancial en la calidad de vida de sus beneficiarios y fomentando una sociedad más inclusiva y equitativa.